Ценности

Миссия

Предоставлять надежные и эффективные комплексные решения для удовлетворения нужд мировой энергосистемы, непрерывно совершенствуя свои технологии и бизнес-процессы.

Видение

Занимать первое место на рынке энергетического машиностроения России и СНГ и быть ключевым игрокомна мировом рынке.

Ценности

Безопасность

Мы исходим из того, что никакая цель не может оправдать нарушение требований охраны труда или пренебрежение жизнью и здоровьем людей.Мы создаем и поддерживаем безопасные условия труда и заботимся о здоровье наших сотрудников. Мы стремимся предупреждать загрязнение окружающей среды, экономно и рационально использовать потребляемую энергию и природные ресурсы.

Внимание к клиентам

Компания существует только благодаря клиентам. Мы как организация и отдельные сотрудники уважаем и ценим наших клиентов, как внешних, так и внутренних.

Под внутренними клиентами мы понимаем в том числе и коллег, сотрудников, руководителя.

од внешними клиентами мы понимаем не только потребителей конечной продукции, но и партнеров, поставщиков, другие заинтересованные стороны, с которыми мы взаимодействуем.

Мы тщательно изучаем их потребности и оперативно реагируем на их нужды. Мы развиваемся вместе с ними, для них, быстрее них, чтобы превысить их ожидания, предугадать и удовлетворить их будущие потребности.

Именно ради клиентов мы строим новые производства, выпускаем новые продукты, совершенствуем наши технологии, процессы и повышаем уровень сервиса.

Эффективность и оперативность

Эффективность и оперативность - это способность и желание «быстро и правильно делать правильные вещи» с первого раза.

Это умение гибко и оперативно реагировать на меняющуюся ситуацию, максимально эффективно используя ресурсы, делая только те вещи, которые мы делаем лучше всех, стремясь достичь баланса краткосрочных и долгосрочных результатов.

Каждый имеет право на ошибку, но она не должна повторяться. Мы стремимся учиться не только на успехах и ошибках нашей организации, команд и сотрудников, но и, в первую очередь, учитывать опыт других. Мы открыто делимся друг с другом своими успехами и извлеченными уроками.

Инновационность

Мы стремимся достигать наилучшего результата, внедрять инновации и постоянные улучшения на основе лучших практик, превосходя их и создавая новые.

Мы должны опережать запрос клиента и предлагать новые решения и продукты.

Мы должны внедрять инновации и совершенствовать наши технологии и процессы производства.

Командная работа
  1. Мы – команда единомышленников, разделяющая общие ценности.
  2. Каждый из нас вносит свой вклад в выработку корпоративных и командных целей, а также путей их успешного достижения. Мы совместно вырабатываем и соблюдаем нормы, роли и правила поведения.
  3. Наши действия основываются на доверии, взаимопомощи, ответственности за принятие и выполнение командных решений. Мы эффективно решаем сложные ситуации на благо организации, команд и сотрудников.
  4. Мы используем потенциал и профессионализм всех членов команды, даем им возможность делать то, что они умеют делать лучше всего каждый день.
  5. Мы периодически оцениваем командную эффективность и прогресс, участвуем в разработке планов улучшений, берем ответственность за действия по повышению эффективности и вовлеченности команды.
Уважение к людям

Создание привлекательного места работы и атмосферы зависит от совместных усилий как организации в целом, так и руководителей, отдельных сотрудников.

Мы вместе создаем достойные условия труда, стабильную занятость. Предоставляем возможность и полномочия решать интересные, значимые для бизнеса и сотрудника задачи.

Мы благодарим, справедливо оцениваем и вознаграждаем сотрудников за результат. Мы учитываем и ценим вклад, таланты, особенности и мнения каждого в рамках общих целей команды и всей организации.

Мы создаем условия и поощряем развитие, проявление инициативы и ответственности, продвижение внутри компании.

Мы выполняем взятые на себя обязательства, создаем и поощряем атмосферу взаимного уважения, толерантности и поддержки.

Напишите нам